Betekenis diversiteitsmanagement

Een direct gevolg is het ontstaan van nieuwe impuls(en) voor diversiteitsmanagement. Overigens staat dat niet alleen in verband met de heterogeniteit van het personeelsbestand in één land, maar correleert ook met de samenstelling van het personeelsbestand over de hele linie (cross-border). Diversiteitsmanagement is bedrijfsbeleid dat gericht is op het optimaal gebruikmaken van diversiteit binnen een organisatie. Diversiteitsmanagement streeft ernaar dat alle activiteiten binnen een organisatie bijdragen aan het optimaal en duurzaam benutten van alle medewerkers, rekening houdend met hun verschillen overeenkomsten.

Betekenis diversiteitsmanagement De betekenis Onder diversiteitsbeleid, ook wel diversiteitsmanagement of D&I-beleid genoemd, vallen alle activiteiten die een bedrijf onderneemt om het personeelsbestand zo divers mogelijk te maken. Wanneer het gaat over diversiteit hebben we het over allerlei kenmerkende eigenschappen waarin mensen van elkaar kunnen verschillen.

Inclusie

Inclusivity is the idea that all types of people, for whatever differences, must be included as much as possible in work and other institutions and must be assimilated. Diversity themes gained momentum in the mids. At a time when President Ronald Reagan discussed dismantling equality and affirmative action laws in the s, equality and affirmative action professionals employed by American firms along with equality consultants, engaged in establishing the argument that a diverse workforce should be seen as a competitive advantage rather than just as a.

Inclusie Een inclusieve samenleving is een open samenleving waar iedereen ertoe doet en van waarde is ongeacht verschillen. Lees meer over de betekenis, de voorbeelden en de verschillen van inclusie, exclusie, segregatie en integratie op deze site.

Gelijkheid

Wat is het beginsel van mensenrechten dat alle mensen van gelijke waarde zijn en moeten gelijk behandeld worden? Hoe wordt dat in de Nederlandse grondwet en wetgeving geregeld en wat zijn de problemen en mogelijkheden? Lees meer over gelijkheid en discriminatie, gelijke behandeling en rechtvaardigheid. biedt zes verschillende definities van het woord gelijkheid, afkomstig van diverse bronnen. Gelijkheid betekent onder andere het gelijkwaardig zijn, het gelijkheidsbeginsel, de egaliteit en de isometrie.

Gelijkheid GELIJKHEID - English translation of GELIJKHEID from Dutch from the Dutch-English Dictionary - Cambridge Dictionary.

Verscheidenheid

verscheidenheid - English translation of verscheidenheid from Dutch from the Dutch-English Dictionary - Cambridge Dictionary. This page was last edited on 2 June , at Definitions and other text are available under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License; additional terms may apply. Verscheidenheid biedt zes verschillende definities van het woord verscheidenheid, afkomstig van diverse bronnen. Verscheidenheid betekent meestal een verzameling van zeer verschillende zaken of genotypen.

Organisatie

Structure of the United Nations organization. An organization or organisation (Commonwealth English; see spelling differences), is an entity—such as a company, or corporation or an institution (formal organization), or an association—comprising one or more people and having a particular purpose. Een organisatie is een doelgerichte samenbundeling van kennis, vaardigheden en kracht tussen enkele personen. Lees meer over de basispijlers, de hoofdkenmerken, de organisatietypen en de belanghebbenden van een organisatie op Wikipedia. Organisatie Leer wat een organisatiestructuur is en hoe er acht typen bestaan: lijn, lijn-staforganisatie, P-, G- of M-organisatie, functionele, unitorganisatie, matrix, netwerk en projectorganisatie. Ontdek de voor- en nadelen van elke structuur en hoe ze zich verschillen.